Dans les TPE et PME, les Ressources Humaines (R.H.) sont gérées d’une manière moins formelle et moins structurée que dans les grandes entreprises. Les contraintes financières liées à cette fonction font que les dirigeants des PME optent pour une gestion centralisée et à moindre coût. Toutefois, les domaines englobés par la GRH restent les mêmes pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille…

 

Nos prestations de conseil R.H.

– Acquérir une vision globale de la fonction R.H. et ses enjeux
– Organiser ou créer votre pôle R.H.
– Mise en conformité légale et sociale

– Recruter de nouveaux collaborateurs
– Être l’ambassadeur du changement et le garant de la cohésion sociale

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